Bereiche: Pflege

Zur Verstärkung des pflegerischen Teams unserer unfallchirurgischen und orthopädischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

In Voll-/ Teilzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen und medizinischen Stand
• Erstellung von Pflegeplänen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Ressourcen, einschließlich der Durchführungsverantwortung sowie deren Dokumentation
• Anwendung von gültigen Leitlinien und Standards
• Beratung und Förderung der Patienten zur Selbständigkeit unter Nutzung der patientenbezogenen Ressourcen
• Durchführungsverantwortung der delegierten medizinischen Anordnungen
• Beachtung der geltenden Hygieneregeln und die Aspekte des Datenschutzes
• Auffälligkeiten und Vorkommnisse in der Patientenbeobachtung adressatengerecht weiterleiten
• Begleitung der ärztlichen Visite

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Freude am Beruf und die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• eine empathische Arbeitsweise im Umgang mit unfallchirurgisch- und orthopädischen Patienten/Innen
• einen ausgeprägten Teamgeist
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
• Bereitschaft, die Unternehmensentwicklungen mitzugestalten
• Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Wir bieten Ihnen:

• einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
• ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
• pflegerische Unterstützungsangebote wie ein Stationssekretariat, den Patientenbegleitdienst, Serviceassistenten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning-Angeboten
• die Chance zur aktiven Mitgestaltung an der Bereichs- und Unternehmensentwicklung
• ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
• flexible Arbeitszeitmodelle
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• das Jobrad
• das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge u.v.m.

Für Fragen steht Ihnen Christina Nordheimer, Bewerbermanagement Pflege unter der Tel.: 0175-4500968 oder per E-Mail an Bewerbungen.Pflegedirektion(at)sfh-muenster.de gerne zur Verfügung. Nutzen Sie über diesen Weg auch unser flexibles Hospitationsangebot ohne ein vorheriges Bewerbungsverfahren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. 

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