Donnerstag 23.12.2021, St. Franziskus-Hospital Münster

Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für die Kardiologie, allgemeine Innere Medizin und Nephrologie

Bereiche: Pflege

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Das moderne Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigt rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 18 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine sympathische Führungspersönlichkeit mit Freude am Beruf und der Motivation für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

In unserer Klinik für Kardiologie steht die Behandlung von Patienten mit Erkrankungen der Herzkranzgefäße, Herzinsuffizienz, Herzklappenerkrankungen sowie Herzrhythmusstörungen im Vordergrund. Es stehen uns zwei modere Herzkatheter- Labore und ein Hybrid- OP zur Verfügung, an denen pro Jahr ca. 2800 invasive Eingriffe durchgeführt werden. Alle üblichen nichtinvasiven kardiologischen Verfahren stehen ebenfalls zur Verfügung. Für die Versorgung der Patienten mit kardiologischen Erkrankungen, stehen zwei Stationen mit dem Schwerpunkt Kardiologie, zur Verfügung.

Die Spezialisierung in der Inneren Medizin I. sind die Gebiete Nierenheilkunde, Hochdruckerkrankungen und Dialyse, der Rheumatologie sowie der Knochenheilkunde (Osteologie). Rund 4000 Patienten werden hier jährlich stationär und ambulant behandelt. Für die Versorgung der Patienten steht eine Hauptstation und eine weitere Teilstation zur Verfügung.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für die Kardiologie, allgemeine Innere Medizin und Nephrologie

in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben:

  • fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Bereiches inkl. Stellen-, Dienst- und Urlaubsplanung
  • Ressourcen- und leistungsgesteuerte Einsatzplanung
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Personalkonzepte
  • motivierende und zielgerichtete Führung von Mitarbeitern und Umsetzung von Konzepten zur Personal-, Bereichs- und Teamentwicklung
  • Informations- und Konfliktmanagement
  • kooperatives und vernetztes Arbeiten in interprofessionellen und interdisziplinären Strukturen und Prozessen
  • Implementierung und aktive Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

 

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management, nach Möglichkeit ein Zusatzstudium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige praktische Berufserfahrung inkl. Kenntnisse in der Leitungstätigkeit von Vorteil
  • hohe Kommunikationsfähigkeit sowie fachliche und persönliche Überzeugungskraft
  • Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen sowie die Bereitschaft zur Förderung interdisziplinärer und fachübergreifender Zusammenarbeit
  • Erfahrungen in der Personalorganisation, -akquise sowie Prozess- und Qualitätsmanagement
  • hohes Maß an Selbstständigkeit
  • motivierende Mitarbeiterführung, die die Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft der Mitarbeiter fördert
  • betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an der Führungsverantwortung
  • Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses


Das können Sie von uns erwarten:

  • kurze Entscheidungswege: direkte Anbindung an die Pflegedirektion
  • umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • moderner und vielseitiger Arbeitsplatz in einem der größten Krankenhäuser in Münster
  • Tätigkeit in einem innovativen und prämierten Team
  • vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
  • ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
  • Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • das Jobrad
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge  

 

Das St. Franziskus Hospital bietet familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern. Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website!

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unser stellv. Pflegedirektor Tobias Kohls gerne unter der Telefonnummer 0251-935-5203 oder per E-Mail: bewerbungen.pflegedirektion(at)sfh-muenster.de zur Verfügung.  

Werden Sie ein Teamplayer! Wir freuen uns auf Ihre Online- Bewerbung.

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