Attraktiv als Arbeitgeber

Die St. Franziskus-Stiftung Münster hat sich zur größten konfessionellen Krankenhausträgerin in Nordwestdeutschland entwickelt. Sie wird nach modernen Managementkonzepten geführt und verfolgt als private, nicht gewinnorientierte Hospitalgruppe gemeinnützige Zwecke. Mit Sitz in Münster trägt die Stiftung Verantwortung für aktuell 15 Krankenhäuser sowie sieben Behinderten- und Senioreneinrichtungen in Nordrhein-Westfalen und im Land Bremen. Darüber hinaus hält sie Beteiligungen an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. Das Kerngeschäft wird unterstützt durch gewerbliche Gesellschaften in den Bereichen  Logistik und Facility Management, die Dienstleistungen für eigene und fremde Einrichtungen übernehmen. In den Einrichtungen der Franziskus Stiftung stehen über 4.000 Krankenhausbetten und ca. 850 Pflege- und Wohnplätze zur Verfügung. Die Stiftung arbeitet auf der Grundlage eines gemeinsamen Leitbildes.

Die Leistungen, die in unseren Einrichtungen tagtäglich erbracht werden, haben wir den rund 11.000 engagierten und hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verdanken. Deshalb ist es uns besonders wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neben guten Rahmenbedingungen die Möglichkeit zur intensiven Aus,- Fort- und Weiterbildung erhalten. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in Führungspositionen berufen werden oder eine Leitungsposition anstreben, bieten wir spezielle Managementqualifizierungen im ärztlichen und pflegerischen Bereich sowie interdisziplinär ein berufsbegleitendes Weiterbildungsstudium an. Insbesondere bei neuen Kolleginnen und Kollegen legen wir großen Wert auf die strukturierte Mitarbeitereinführung in den Einrichtungen und das stiftungsweite Angebot die spirituellen Wurzeln des Trägers kennen zu lernen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem wir beispielsweise die Kinderbetreuung weiter ausbauen, Unterstützung bei der Pflege kranker Angehöriger anbieten und weitere Beratungsangebote vorhalten. Insbesondere liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. Deshalb spielt das betriebliche Gesundheitsmanagement für uns eine zunehmend wichtige Rolle.